Официальный сайтНаш адрес:
г. Киров, ул.Пятницкая, 32
г. Киров, ул.Пятницкая, 32
Время работы министерства:
пн-чт. с 9.00 до 18.00
пт. с 9.00 до 17.00
Обед: с 12.30 до 13.18
пн-чт. с 9.00 до 18.00
пт. с 9.00 до 17.00
Обед: с 12.30 до 13.18
Телефон «горячей линии» лесной охраны
8-800-100-94-00
8-800-100-94-00
Положение о комиссии
|
|
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением министерства лесного хозяйства Кировской области от 16.05.2025 № 239 |
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии министерства лесного хозяйства Кировской области
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
(с изм., внесенными распоряжением министерства от 09.10.2025 № 568)
1. Положением о комиссии министерства лесного хозяйства Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
(далее – Положение) определяется порядок формирования и деятельности комиссии министерства лесного хозяйства Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации
и Правительства Российской Федерации, законами Кировской области, актами Губернатора Кировской области и Правительства Кировской области
и настоящим Положением.
3. Основными задачами комиссии являются:
3.1. Содействие министерству лесного хозяйства Кировской области (далее – министерство) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Кировской области (далее – государственные гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами
в целях противодействия коррупции (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов).
3.2. Содействие в осуществлении в министерстве мер
по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области в министерстве (за исключением гражданских служащих, замещающих должности заместителей министра лесного хозяйства Кировской области).
Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении заместителей министра лесного хозяйства Кировской области, рассматриваются комиссией администрации Губернатора и Правительства Кировской области
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кировской области и урегулированию конфликта интересов.
5. Комиссия образуется нормативным правовым актом министерства в форме распоряжения. Указанным актом утверждаются состав комиссии и порядок ее работы, назначаются председатель комиссии, его заместитель, секретарь и определяются другие члены комиссии.
Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
6. В состав комиссии входят:
6.1. Заместитель министра лесного хозяйства Кировской области (председатель комиссии), лицо, замещающее должность государственной гражданской службы в министерстве (заместитель председателя комиссии), руководитель подразделения кадровой службы министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо кадровой службы министерства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные гражданские служащие подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения, других подразделений министерства, определяемые его руководителем;
6.2. Представитель управления профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора и Правительства Кировской области (по согласованию);
6.3. Представитель (представители) научных организаций
и профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана
с государственной службой (по согласованию).
7. Министр лесного хозяйства Кировской области может принять решение о включении в состав комиссии (по согласованию):
7.1. Представителя общественного совета, образованного
при министерстве (далее – общественный совет).
7.2. Представителя общественной организации ветеранов.
7.3. Представителя Кировской областной организации профсоюза работников лесных отраслей Российской Федерации.
8. Лица, указанные в подпунктах 6.2 и 6.3 пункта 6 и пункте 7 настоящего Положения, включаются в состав комиссии по согласованию:
с управлением профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора и Правительства Кировской области –
при формировании комиссии в министерстве;
с научными организациями, профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования
и дополнительного профессионального образования, общественным советом,
с общественной организацией ветеранов, созданной в министерстве,
с Кировской областной организацией профсоюза работников лесных отраслей Российской Федерации.
9. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве, должно составлять
не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
10. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять
на принимаемые комиссией решения.
11. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
11.1. Непосредственный руководитель государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос
о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований
об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных гражданских служащих, замещающих
в министерстве должности государственной гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой государственным гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос.
11.2. Другие государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в министерстве; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос
о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований
об урегулировании конфликта интересов, – по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня
до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
12. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве, недопустимо.
13. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
14. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
14.1. Представление министром лесного хозяйства Кировской области
в соответствии с пунктом 26 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кировской области,
и государственными гражданскими служащими Кировской области,
и соблюдения государственными гражданскими служащими Кировской области требований к служебному поведению (далее – Положение о проверке достоверности и полноты сведений), утвержденного Указом Губернатора Кировской области от 15.12.2009 № 120 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кировской области, и государственными гражданскими служащими Кировской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Кировской области требований к служебному поведению», в комиссию материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом 1.1 пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений;
о несоблюдении государственным гражданским служащим требований
к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
14.2. Поступившее в министерство в установленном порядке:
письменное обращение гражданина, замещавшего в министерстве должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Кировской области
в министерстве лесного хозяйства Кировской области, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения
о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – перечень должностей), утвержденный правовым актом министерства, о даче согласия на замещение должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора в коммерческой
или некоммерческой организации, если отдельные функции
по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения
с государственной гражданской службы;
заявление государственного гражданского служащего о невозможности
по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей;
заявление государственного гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных
за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее – Федеральный закон
от 07.05.2013 № 79-ФЗ) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии
с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
уведомление государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
14.3. Представление министра лесного хозяйства Кировской области или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению
и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в министерстве мер по предупреждению коррупции.
14.4. Представление министром лесного хозяйства Кировской области материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012
№ 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее – Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ).
14.5. Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в министерство уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в министерстве, включенную в перечень должностей (далее – гражданин), трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили
в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
14.6. Уведомление государственного гражданского служащего
о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований
об урегулировании конфликта интересов.
15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях
и административных правонарушениях, а также анонимные обращения,
не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
16. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 14.2 пункта 14 настоящего Положения, подается гражданином в отдел правового, кадрового
и организационного обеспечения министерства. В обращении указываются:
фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина, дата его рождения, адрес места жительства;
замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения
с государственной гражданской службы;
наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности;
должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином
во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой
или некоммерческой организации;
вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение работ (оказание услуг) по договору.
В отделе правового, кадрового и организационного обеспечения министерства осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции».
17. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 14.2 пункта 14 настоящего Положения, может быть подано государственным гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
18. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта 14.2
и подпункте 14.6 пункта 14 настоящего Положения рассматриваются отделом правового, кадрового и организационного обеспечения министерства, который осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.
19. Уведомление, указанное в подпункте 14.5 пункта 14 настоящего Положения, рассматривается отделом правового, кадрового и организационного обеспечения министерства, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
20. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 14.2 пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 14.2, подпунктах 14.5 и 14.6 пункта 14 настоящего Положения, должностные лица отдела правового, кадрового и организационного обеспечения министерства имеют право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр лесного хозяйства Кировской области или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять
в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон», в том числе для направления запросов.
Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы
в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии.
В случае направления запросов, указанных в абзаце первом настоящего пункта, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.
21. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 16, 18
и 19 настоящего Положения, должны содержать:
21.1. Информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 14.2 и подпункте 14.5 и 14.6 пункта 14 настоящего Положения.
21.2. Информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов.
21.3. Мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 14.2 и подпункте 14.5 и 14.6 пункта 14 настоящего Положения,
а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии
с пунктами 31, 34, 36 и 37 настоящего Положения или иного решения.
22. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном настоящим Положением, а также Порядком поступления
в министерство лесного хозяйства Кировской области обращений, заявлений
и уведомлений, являющихся основанием для проведения заседания комиссии министерства лесного хозяйства Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов, утвержденным нормативным правовым актом министерства, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
22.1. В 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 календарных дней со дня поступления указанной информации председателю комиссии,
за исключением случаев, предусмотренных пунктами 23 и 24 настоящего Положения;
22.2. Организует ознакомление государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос
о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований
об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии
и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в министерство, и с результатами ее проверки.
22.3. Рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте 11.2 пункта 11 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
23. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзаце третьем и четвертом подпункта 14.2 пункта 14 настоящего Положения, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
24. Уведомления, указанные в подпунктах 14.5 и 14.6 пункта 14 настоящего Положения, рассматриваются на ближайшем заседании комиссии.
25. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению
и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина.
О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный гражданский служащий или гражданин указывает
в обращении, заявлении или уведомлении, представляемом в соответствии
с подпунктами 14.2 и 14.6 пункта 14 настоящего Положения.
26. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного гражданского служащего или гражданина в случае:
26.1. Если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктами 14.2 и 14.6 пункта 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного гражданского служащего
или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии.
26.2. Если государственный гражданский служащий или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.
27. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного гражданского служащего или гражданина (с их согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
28. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 14.1 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
29.1. Установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 Положения
о проверке достоверности и полноты сведений, являются достоверными
и полными.
29.2. Установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим в соответствии с подпунктом 1.1. пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются недостоверными
и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует министру лесного хозяйства Кировской области применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 14.1 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
30.1. Установить, что государственный гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
30.2. Установить, что государственный гражданский служащий
не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования
об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру лесного хозяйства Кировской области указать государственному гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований
к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
31. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 14.2 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
31.1. Дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора в коммерческой
или некоммерческой организации, если отдельные функции
по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.
31.2. Отказать гражданину в замещении должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо в выполнении работы (оказании услуги) на условиях гражданско-правового договора в коммерческой
или некоммерческой организации, если отдельные функции
по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
32. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 14.2 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
32.1. Признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
32.2. Признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений.
32.3. Признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует министру лесного хозяйства Кировской области применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
33. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта 14.2 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
33.1. Признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ, являются объективными и уважительными.
33.2. Признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ, не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует министру лесного хозяйства Кировской области применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
34. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 14.2 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно
из следующих решений:
34.1. Признать, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.
34.2. Признать, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному гражданскому служащему и (или) министру лесного хозяйства Кировской области принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
34.3. Признать, что государственный гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру лесного хозяйства Кировской области применить
к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
35. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 14.4 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
35.1. Признать, что сведения, представленные государственным гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ, являются достоверными и полными.
35.2. Признать, что сведения, представленные государственным гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ, являются недостоверными и (или) неполными.
В этом случае комиссия рекомендует министру лесного хозяйства Кировской области применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
36. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 14.5 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина одно из следующих решений:
36.1. Дать согласие на замещение им должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора в коммерческой
или некоммерческой организации, если отдельные функции
по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.
36.2. Установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации
и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует министру лесного хозяйства Кировской области проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры
и уведомившую организацию.
37. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 14.6 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
37.1. Признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
37.2. Признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
38. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах 14.1, 14.2, 14.4, 14.5 и 14.6 пункта 14 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29 – 37 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
39. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного
подпунктом 14.3 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
40. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых и иных актов министерства, решений
или поручений министра лесного хозяйства Кировской области, которые
в установленном порядке представляются на рассмотрение министру лесного хозяйства Кировской области.
41. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 14 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
42. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 14.2 пункта 14 настоящего Положения, для министра лесного хозяйства Кировской области носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 14.2 пункта 14 настоящего Положения, носит обязательный характер.
43. В протоколе заседания комиссии указываются:
43.1. Дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества
(последние – при наличии) членов комиссии и других лиц, присутствующих
на заседании.
43.2. Формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества (последнее – при наличии), должности государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению
и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
43.3. Предъявляемые к государственному гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются.
43.4. Содержание пояснений государственного гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий.
43.5. Фамилии, имена, отчества (последние – при наличии) выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений.
43.6. Источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в министерство.
43.7. Другие сведения.
43.8. Результаты голосования.
43.9. Решение комиссии и обоснование его принятия.
44. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению
к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный гражданский служащий.
45. Копии протокола заседания комиссии не позднее 7 календарных дней со дня заседания комиссии направляются министру лесного хозяйства Кировской области, полностью или в виде выписок из него – государственному гражданскому служащему, а также по решению комиссии – иным заинтересованным лицам.
46. Министр лесного хозяйства Кировской области обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в протоколе рекомендации при принятии решения о применении к государственному гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации,
а также по иным вопросам организации противодействия коррупции.
О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении министр лесного хозяйства Кировской области в письменной форме уведомляет комиссию
в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение министра лесного хозяйства Кировской области оглашается
на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
47. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного гражданского служащего информация об этом представляется министру лесного хозяйства Кировской области для решения вопроса о применении к государственному гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
48. В случае установления комиссией факта совершения государственным гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию
о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в срок, не превышающий трёх календарных дней, а при необходимости – немедленно.
49. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного гражданского служащего,
в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований
к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
50. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью отдела правового, кадрового и организационного обеспечения министерства, вручается гражданину, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 14.2 пункта 14 настоящего Положения, под подпись или направляется заказным письмом
с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
51. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня заседания комиссии, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются секретарем комиссии.
____________
