Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Наш адрес:
г. Киров, ул.Пятницкая, 32

Время работы министерства:
пн-чт. с 9.00 до 18.00
пт. с 9.00 до 17.00 
Обед: с 12.30 до 13.18
Телефон/факс:
+7 (8332) 27-27-21 доб. 2100
E-mail:
Dlh@kirovnet.net

Телефон «горячей линии» лесной охраны
8-800-100-94-00



Кадровый резерв: Начальник отдела государственного лесного надзора, охраны и защиты лесов министерства

Министерство лесного хозяйства Кировской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области:

 

Должности

Квалификационные требования:

Начальник отдела государственного лесного надзора, охраны и защиты лесов министерства (категория «руководители», группа – высшая)

- высшее образование (не ниже уровня специалиста, магистратуры);

- стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет;

- знание Конституции Российской Федерации и Устава Кировской области;

- знание законодательства Российской Федерации и Кировской области в сфере административного производства и лесопользования, лесных отношений, основ лесоводства и таксации лесных насаждений, подтвержденное документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании;

- знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

- навыки принятия и реализации управленческих и иных решений, навыки управления персоналом, ведения деловых переговоров;

- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

- навыки подготовки проектов нормативных правовых актов, деловых и официальных писем, аналитических записок;

- владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

 

В конкурсе могут принять участие граждане и гражданские служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

- пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

- предоставление ежегодного основного отпуска (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

- ненормированный служебный день.

Основные должностные обязанности:

- подготовка проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным положением к ведению отдела;

- организация и координация деятельности сотрудников лесных отделов министерства и областных государственных учреждений, подведомственных министерству, в вопросах, отнесенных к компетенции отдела.

- осуществление контроля за:

подготовкой материалов для разработки лесного плана Кировской области, лесохозяйственных регламентов лесничеств Кировской области;

ведением государственного лесного реестра в отношении лесов, расположенных в границах лесничеств;

организацией и осуществлением федерального государственного лесного контроля (надзора), лесной охраны в лесных отделах министерства и подведомственных ему учреждениях;

проведением плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

осуществлением деятельности региональной диспетчерской службы;

исполнением государственных заданий, доведенных до подведомственных учреждений, и государственных контрактов по охране, защите и воспроизводству лесов;

- организация и осуществление федерального государственного лесного контроля (надзора), лесной охраны в лесных отделах министерства и подведомственных ему учреждениях;

- формирование плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, использующих леса, на очередной календарный год и согласование его с заинтересованными структурами и ведомствами в установленном порядке;

- проведение плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

- составление протоколов об административных правонарушениях в случае выявления нарушений действующего законодательства и рассмотрение их;

- оформление необходимых материалов о незаконных рубках лесных насаждений, лесных пожарах и других нарушениях лесного законодательства и направление их в правоохранительные органы при необходимости выявления виновных лиц или при наличии в составе нарушения уголовно наказуемого деяния;

- направление документов для предъявления исков в суды и арбитражные суды для взыскания в судебном порядке административных штрафов и вреда за нарушение лесного законодательства;

- ведение учета дел, связанных с нарушениями лесного законодательства, лесными пожарами и осуществление контроля за их движением в правоохранительных органах, судах, службе судебных приставов и за возмещением вреда, причиненного лесам;

- организация предоставления отчетности в установленном порядке по вопросам компетенции отдела;

- участие в организации проведения аукционов по продаже права на заключение договоров купли-продажи лесных насаждений, находящихся в государственной собственности в лесничествах;

- участие в подготовке, обеспечение рассмотрения и согласования проектов договоров аренды лесных участков, договоров купли-продажи лесных насаждений, государственных заданий, доводимых до подведомственных министерству учреждений, государственных контрактов на выполнение работ по охране, защите и воспроизводству лесов, дополнительных соглашений к договорам аренды лесных участков;

- участие или обеспечение участия сотрудников отдела в государственной экспертизе проектов освоения лесов.

Права.

Начальник отдела имеет право:

- осуществлять реализацию установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» (далее – федеральный закон) основных прав гражданского служащего;

- выполнять иную оплачиваемую работу при условии предварительного уведомления министра, а также при отсутствии конфликта интересов;

- иметь основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области;

- представлять интересы министерства во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Кировской области, другими государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями;

- запрашивать в структурных подразделениях министерства и подведомственных учреждениях материалы и сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- осуществлять контроль за деятельностью подведомственных государственных учреждений в пределах компетенции, установленной законодательством Российской Федерации и Кировской области, а также должностным регламентом;

- обращаться к министру с просьбой по оказанию содействия в исполнении должностных обязанностей и прав;

- делегировать в установленном порядке полномочия по выполнению задач, полномочий, функций, возложенных на отдел в соответствии с положением.

Ответственность.

Начальник отдела несет установленную законодательством ответственность:

- за несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой;

- за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;

- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

- за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

- за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

- за утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

- за невыполнение возложенных на отдел задач и функций;

- за невыполнение (ненадлежащее выполнение) должностных обязанностей сотрудниками отдела;

- за невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- за конфиденциальность при обработке персональных данных;

- в виде увольнения в связи с утратой доверия в соответствии со статьей 59.2 федерального закона за:

1) непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

2) непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участие на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществление предпринимательской деятельности;

5) вхождение в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

6) нарушение начальником отдела, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

- за нарушение требований законодательства Российской Федерации, регулирующих отношения, связанные с обработкой персональных данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) Гражданским служащим:

- личное заявление об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы).

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных.

2) Иным гражданам:

- личное заявление об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

- по желанию – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

Формы необходимых документов размещены на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru) в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» и на официальном сайте министерства лесного хозяйства Кировской области (www.mlh43.ru) в разделе «Государственная гражданская служба».

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. Пятницкая, д. 32, каб. № 17 (понедельник – четверг с 14.00 до 17.30, пятница с 14.00 до 16.30).

Обращаем внимание, что прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Последний день приема документов – 07.02.2023.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса с 27.02.2023 по 03.03.2023.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Порядок проведения конкурса:

1 этап – прием документов для участия в конкурсе, проверка достоверности предоставленных сведений;

2 этап – тестирование: на знание Конституции Российской Федерации и Устава Кировской области; на уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком); законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, в сфере лесного хозяйства; на знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий; на выявление уровня профессионального мастерства участников конкурса; индивидуальное собеседование.

Конкурсные процедуры будут проходить в каб. № 24 по адресу: г. Киров,
ул. Пятницкая, д. 32.

Подробную информацию можно получить по телефону (8332) 27-27-21 (доб. 2181) (Кузнецова Ольга Васильевна), (8332) 27-27-21 (доб. 2182) (Мартынова Татьяна Валерьевна),
e-mail: dlh-kadri@yandex.ru.

Дата размещения информации 18.01.2023.

 

 

__________